X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la


Xchange ajoute à la liste des Victimes de CRM Point SolutionsDeuxième partie: impact sur le marché et recommandations utilisateur
Pourquoi est-il si difficile pour les fournisseurs de solutions de point de CRM à trouver même un chevalier blanc, qui n'a généralement pas été le cas, même

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  espérons en résulte une gestion des processus de commande et accomplissement et se termine par un service à la clientèle, ce qui peut impliquer aussi bien des installations sur le terrain grâce à l'enquête et la gestion des plaintes. Toutes ces étapes doivent être exécutées et sans exception. Dans le cas contraire, le client devra se retrouver sur la liste d'un concurrent de clients. Par conséquent, l'importance relative de CRM vs ERP, ERP vs SMC ou de toute autre match-up n'est pas

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la

L'approche de SAP pour le marché de détail


SAP et ses pairs ERP semblent comprendre que l'amélioration continue de l'information de l'entreprise de chemin est présenté et en se mariant analyse, l'optimisation et les systèmes d'exploitation de détail au-dessus d'une plate-forme ERP commence à gagner les détaillants.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  automatisées   grâce à son Gestion des unités module qui intègre   données d'emballage dans les processus de logistique de bout en bout, à partir de la production   à travers des opérations d'entreposage et de transport. Le concept de SAP d'une «manipulation   unité (ie, une entité distinctement défini qui peut capturer une configuration imbriquée   des sous-éléments, comme une palette mixte ou plusieurs éléments dans un cas) vise   au déploiement de la RFID à différents Pour en savoir plus

Extension de la portée de la qualité de gestion de la qualité dans la chaîne d'approvisionnement


La qualité ne démarre pas au quai de réception et se terminent au quai d'expédition. L'accent mis sur la chaîne d'approvisionnement exige que le service qualité est impliqué du début à la fin de la chaîne d'approvisionnement.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  nécessaires pour étendre la gestion de la qualité en dehors des quatre murs de l'usine, ce qui permet un berceau à la tombe vue de la qualité. propos de l'auteur Olin Thompson est un dirigeant de Process ERP Partners . Il a plus de vingt-cinq années d'expérience en tant que cadre dans l'industrie du logiciel. Thompson a été appelé «le Père des processus ERP. Il est un auteur et un conférencier fréquemment primé sur des sujets d'acquisition d'une valeur de l'ERP, la planification de la Pour en savoir plus

Remapping la chaîne d'approvisionnement Univers, par Ann Grackin et Sree Hameed


gestion de la chaîne logistique est un domaine vraiment dynamique. Au cours des dernières années, la structure fondamentale des chaînes a changé au point où la plupart des hypothèses de travail doivent être réévalués. Nouvelle approche 3D ChainLink recherche fournit un cadre utile pour l'évaluation des solutions de chaîne d'approvisionnement.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  ont encore besoin d'une gestion des commandes et du système de passation des marchés, mais peut-être pas besoin d'un système de gestion du transport ou du système de gestion d'entrepôt. Cependant, au niveau de la planification, ils exigent une étroite collaboration avec leurs partenaires afin de coordonner les lancements de nouveaux produits, composante essentielle d'approvisionnement, les rendements des calendriers de production, la capacité de la logistique, etc, sur le côté de l'offre, ainsi Pour en savoir plus

Webplan peut-il concilier la planification et de l'exécution? Quatrième partie: Défis et recommandations des utilisateurs


Webplan semble être en tête du peloton dans les applications de la demande en même temps que l'optimisation, la promesse de l'ordre, et la gestion des stocks, en prenant en considération les contraintes. Pourtant, dans de nombreux marchés, Webplan est loin d'être un nom de ménage.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  sur les logiciels de gestion des interventions hautement contestables (une   sous-ensemble de large Corporate Performance Management [CPM] logiciel, qui est   sur la communication et la prestation de renseignement action au bon moment)   pour les fabricants et les distributeurs, ce qu'il croit être un marché en pleine croissance.    Ainsi,   à la fin de l'année 2003, Webplan annoncé que les modifications apportées à sa direction d'entreprise   en 2003, y compris un lecteur vers la Pour en savoir plus

La gestion des informations d’entreprise : faire face à la crise et assurer sa réussite future


Les dirigeants d’entreprise doivent définir rapidement la position de leur entreprise sur la stratégie de gestion des informations et éclaircir leur situation actuelle. Quels sont les impératifs actuels, les délais et les obstacles d’aujourd’hui qui freinent les objectifs de demain? Parvenir à une gestion optimale de vos informations d’entreprise est un processus à la fois permanent et propre à chaque entreprise.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  gestion des informations d’entreprise : faire face à la crise et assurer sa réussite future Les dirigeants d’entreprise doivent définir rapidement la position de leur entreprise sur la stratégie de gestion des informations et éclaircir leur situation actuelle. Quels sont les impératifs actuels, les délais et les obstacles d’aujourd’hui qui freinent les objectifs de demain? Parvenir à une gestion optimale de vos informations d’entreprise est un processus à la fois permanent et propre à Pour en savoir plus

La plate-forme Shrinking incroyable - et le prix!


Le passage à une nouvelle vague de marché de la technologie de la chaîne d'approvisionnement est déjà en cours. Voilà de bonnes nouvelles pour certains et mauvaise pour d'autres. Cet article décrit la prochaine vague - SmallSmartFast - et son impact sur les utilisateurs finaux et les fournisseurs.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  de la technologie de gestion de la chaîne d'approvisionnement et le commerce électronique   frontière, leader stratégie mondiale et des technologies mises en œuvre dans le haut   technologie, semi-conducteurs, de l'automobile, le textile, l'habillement et les industries. ChainLink   Recherche est une nouvelle chaîne d'approvisionnement organisme de recherche dédié gras   pour aider les décideurs à améliorer la performance des entreprises et la compétitivité. Pour en savoir plus

Optimisation de la chaîne d'approvisionnement et accroître la satisfaction de la clientèle: une entrevue avec Robert Abate, de RCG Information Technology


Les fabricants doivent constamment répondre à la façon d'augmenter la satisfaction du client, d'identifier les problèmes d'approvisionnement de la chaîne avant qu'ils ne deviennent des problèmes, et la baisse des coûts de production. Dans ce podcast, Lyndsay Wise et Robert Abate discuter de l'intelligence d'affaires de prestations fournit pour aider à répondre à ces questions.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  partie d'un rapport de gestion de la santé d'une entreprise, et de comprendre la santé d'une entreprise, il faut comprendre l'entreprise elle-même, le processus, les mesures associées à ce processus. Par exemple, pour les fabricants en particulier, il est nécessaire de comprendre quelle partie des entreprises pourrait avoir une incidence sur d'autres parties aval des prophéties. Par exemple, la collecte des matières premières [est] important dans la chaîne d'approvisionnement, mais tout aussi Pour en savoir plus

Les mégadonnées générées par la personnalisation de masse et la prolifération de produits


De nombreuses organisations s’appliquent à donner un sens à leurs mégadonnées en raison, entre autres, de la prolifération de produits. Or, les outils traditionnels d’analyse et de gestion des données ne procurent tout simplement pas une assez bonne visibilité des options et des variantes de produits offerts en très grand nombre, ainsi que des habitudes d’achat des clients. Découvrez comment Emcien relève ce défi.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  traditionnels d’analyse et de gestion des données ne procurent tout simplement pas une assez bonne visibilité des options et des variantes de produits offerts en très grand nombre, ainsi que des habitudes d’achat des clients. Découvrez comment Emcien relève ce défi. Pour en savoir plus

Résurrection, la vitalité et la persévérance de 'Goners' ancien ERP Quatrième partie: Défis


Où les défis de ces vendeurs prennent plus de pistes individuelles seraient l'état des lieux de l'harmonisation de leur base installée d'utilisateurs à travers un certain nombre contrôlable de versions de logiciels actifs. Il, cependant, pourrait en effet être un génie pour comprendre comment intégrer pleinement la structure organisationnelle où les employés sont mieux intégrés, offre de services mieux coordonnés et les opportunités de cross-selling mieux suivis et poursuivis.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  Invensys   Division de la gestion de production, plus de 80% du chiffre d'affaires proviennent actuellement des processus   industries, alors que Baan a maintenant été identifiée comme la fabrication discrète possible   mouton noir »de la famille. Ainsi, Invensys sera probablement l'occasion de revoir   la valeur comptable de son placement dans Baan, qui ne sera certainement pas aider   la perception du marché du voyage en cours de Baan. Cependant, avec plus de 1.000   Employés de R & Pour en savoir plus

La lutte contre la cybercriminalité sur Internet


Extraits d'une présentation sur la cybercriminalité par Laura Taylor, TEC directeur de la recherche de sécurité pour la conférence E-Gov 2000 parrainé par SAIC le 10 Juillet 2000, au Washington Convention Center.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  contenu, et         processus de gestion des risques, il est vulnérable à la pénétration de ces personnes         à des fins illégales. Si votre site est utilisé à des fins illégales, votre         entreprise peut être poursuivi. Les entreprises sont responsables non seulement de la sécurisation         leurs sites Web contre la pénétration, mais aussi pour assurer que les sites         ne sont pas utilisés à ces fins illégales comme la promotion de Pour en savoir plus

Planification de la production et de logiciels d'ordonnancement pour l'industrie textile: Inconnu frontières


L'industrie textile est célèbre pour ses caractéristiques très différentes par rapport aux industries dans les deux processus ou de la fabrication discrète. Développer la planification de la production et des logiciels d'ordonnancement pour une usine de textile est un véritable défi même pour des experts chevronnés de l'industrie. Cet article se concentre sur certains des défis uniques posés à maîtriser la planification des besoins et la planification de la production principale (MRP / MPS) des éditeurs de logiciels par l'industrie textile.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  de la production et de logiciels d'ordonnancement pour l'industrie textile: Inconnu frontières Présentation Comme   autant que ressources de l'entreprise la planification des systèmes (ERP) sont concernés, le   industrie textile peut encore être une affaire facile à gérer. Mais au moment où vous parlez   l'élaboration d'une planification de la production et un logiciel de planification pour cette industrie,   vous demandez une tâche difficile à accomplir. Bien des anciens Pour en savoir plus

Contestant la concurrence: mega-fusions et des technologies de la chaîne d'approvisionnement


En théorie, la fusion Kmart-Sears pourrait produire une nouvelle couche de concurrence aux méga-détaillants comme Wal-Mart. Cependant, il faut plus que juste la taille pour être compétitif. Il doit coordonner sa stratégie de vente au détail avec la technologie de la chaîne d'approvisionnement pour la faire triompher.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  promotion et de la gestion des prix sont combinés avec (mais pas encore complètement étoffé) l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement, l'entité combinée pourrait produire près de 1 milliard de dollars (USD) en coûts et opérationnel efficacité . Pourtant, ces avantages, couplés avec des économies potentielles sur les salaires de la main-d'œuvre en spirale vers le bas à travers plusieurs industries, peuvent refléter une émulation des pratiques de Wal-Mart plutôt que toute sorte de Pour en savoir plus

La loi Sarbanes-Oxley peut être juste la pointe de l'iceberg de la conformité


La loi Sarbanes-Oxley n'est pas la seule réglementation gouvernementale que les entreprises doivent se conformer. Plusieurs autres, il est impératif que les systèmes de gestion financière et de planification des ressources d'entreprise approprié de fournir des jeux complets de la finance et des capacités analytiques pour assurer la conformité.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  de travail et la gestion des risques (voir SAP pour la banque: la conformité réglementaire ). En outre, les IFRS exigent les entreprises à fournir des informations supplémentaires et contient de nouvelles normes en matière d'évaluation, ainsi que des procédures claires pour déterminer les risques et de la performance de l'entreprise. Les changements les plus importants touchent les immobilisations et les actifs financiers, selon laquelle les actifs incorporels tels que la valeur des actions ou Pour en savoir plus

Avancées dans l'art de la tarification à la science


Les entreprises à la recherche d'une méthode meilleure et plus précise pour déterminer les meilleurs prix pour leurs produits et répondre à leurs marges, devraient mettre la science statistique pour analyser les transactions et les algorithmes d'optimisation associés à maximiser les revenus et les profits.

gestion des ressources humaines conseiller pour l industrie de la  le marché de la gestion des prix. Logiciel fondé sur la science peut être mise à profit pour aider les entreprises à créer des stratégies de tarification plus précises et plus complètes afin de répondre à leurs marges. Pour en savoir plus, s'il vous plaît voir savoir le prix de la réponse de ton segment de marché . En 2005, Zilliant , une Austin, Texas (États-Unis) à base de fournisseur d'applications de tarification pilotés par les données, stratégiques, et l'Institut international Pour en savoir plus